1月6日下午，恒天资产本部召开2024年度高管与中层干部考评工作会议。党委书记、执行董事邢国龙出席会议并作讲话。

18名高管与中层干部逐一上台亮相，对2024年开展工作情况进行述职，讲亮点、摆问题、找差距，并就下步工作讲思路、列举措，成绩满满、亮点纷呈。由公司领导班子成员、各部门负责人组成的考核组，现场听取述职汇报。

邢国龙对2024年度各位高管及中层干部取得的成绩表示肯定。他认为，坚持以绩效论高低、以实干论英雄的鲜明导向开展绩效考核，主要目的是激励干部干事创业、担当作为。通过18名同志的精彩述职，不仅展示工作成效、工作亮点，也使大家对全年工作有更加全面的了解，同时也是互相借鉴经验、取长补短的一次学习机会。

邢国龙指出，2024年，在大家的共同努力下，公司较好完成了集团下达的主要经济指标，工作成效明显；广大干部职工齐心协力推动“两资”“两非”处置工作，一大批历史问题得到妥善解决，一部分“老大难”重点企业逐步安全稳定退出；公司整体管理能力和管理水平都得到很大提升，树立起高效务实的良好企业形象；广大干部职工的凝聚力、向心力明显加强。

邢国龙要求，新形势、新任务提出了更高的标准和要求。作为部门的领导者、管理者，要加强学习，善于思考总结，提高写作表达能力；要加强协同配合，共同推进工作落实。要进一步突破自己弱项短板，明晰工作思路和工作方法，统筹安排好2025年各项工作任务，制定提升计划，提高工作主动性，切实真抓实干，共同推动恒天资产进入高效协同、稳定发展的新阶段。

恒天资产和恒天文投领导班子成员、高管及中层副职以上干部及相关人员参加会议。

（综合管理部 程霄霄供稿）